【江西省高校畢業生就業辦公室】江西省高校畢業生就業辦公室是負責全省高校畢業生就業服務與管理的職能部門，主要承擔高校畢業生就業政策宣傳、就業指導、崗位推薦、就業信息統計及就業質量評估等工作。該機構在促進高校畢業生高質量就業方面發揮著重要作用，為高校、用人單位和畢業生之間搭建了良好的溝通平臺。
一、主要職責
| 序號 | 職責內容 |
| 1 | 制定并實施全省高校畢業生就業政策和規劃 |
| 2 | 指導各高校開展就業指導與職業規劃教育 |
| 3 | 組織各類招聘活動，搭建校企對接平臺 |
| 4 | 收集、發布和分析高校畢業生就業數據 |
| 5 | 提供就業咨詢服務，協助畢業生解決就業問題 |
| 6 | 推動畢業生創業扶持政策落實 |
| 7 | 開展就業質量評估，提升就業服務水平 |
二、工作成果（2023年度簡要總結）
| 項目 | 數據 |
| 高校畢業生總數 | 約28萬人 |
| 就業率（截至2023年8月） | 91.2% |
| 參與校園招聘的企業數量 | 超過5000家 |
| 提供就業崗位數量 | 約120萬個 |
| 就業指導講座場次 | 1200余場 |
| 建立校企合作基地數量 | 300余個 |
三、特色舉措
1. “互聯網+就業”平臺建設
建立統一的線上就業服務平臺，實現信息發布、簡歷投遞、在線面試等功能，提升就業服務效率。
2. 精準就業幫扶機制
針對困難畢業生群體，開展“一對一”就業幫扶，確保重點人群就業穩定。
3. 校企協同育人模式
鼓勵高校與企業共建實習實訓基地，推動人才培養與市場需求接軌。
4. 就業能力提升計劃
定期舉辦職業技能培訓、模擬面試大賽等活動，增強畢業生就業競爭力。
四、未來發展方向
江西省高校畢業生就業辦公室將繼續以服務學生、服務社會為核心，進一步優化就業服務體系，強化信息化手段應用，推動高校畢業生就業質量持續提升。同時，將更加注重區域協調發展，助力鄉村振興戰略實施，為全省經濟社會發展提供有力的人才支撐。
通過不斷探索與實踐，江西省高校畢業生就業辦公室正逐步成為全國高校畢業生就業服務領域的標桿之一。