【黑龍江省森工總局有人力資源社會保障局嗎】在黑龍江省的行政體系中，森工總局是一個特殊的單位，主要負責全省森林工業(yè)系統(tǒng)的管理與運營。關于“黑龍江省森工總局是否設有人力資源和社會保障局”，這一問題需要從機構設置、職能劃分和實際運行情況等方面進行綜合分析。
一、
黑龍江省森工總局是隸屬于黑龍江省人民政府的直屬機構，主要負責全省國有林區(qū)的經營管理、生態(tài)保護及產業(yè)發(fā)展等任務。其組織結構相對獨立，通常不直接設立類似地方人社局的部門。但根據國家相關政策和機構設置原則，森工系統(tǒng)內部仍會配備相應的人事和社保管理職能，以滿足職工管理和公共服務需求。
因此，嚴格意義上講，黑龍江省森工總局本身并不單獨設立“人力資源和社會保障局”，但其下屬單位或相關部門會承擔類似職責。具體安排因單位規(guī)模、人員數量等因素而有所不同。
二、表格對比說明
| 項目 | 內容 |
| 單位名稱 | 黑龍江省森工總局 |
| 是否設立“人力資源和社會保障局” | ? 否 |
| 是否有相關職能機構 | ? 是（如人事科、勞動保障科等） |
| 職能范圍 | 職工招聘、培訓、考核、薪酬福利、社保繳納等 |
| 隸屬關系 | 隸屬于黑龍江省人民政府 |
| 是否獨立編制 | 是（作為省級直屬單位） |
| 是否與其他人社部門有協作 | ? 是（如與地方人社局對接社保、就業(yè)等事務） |
三、結論
綜上所述，黑龍江省森工總局并沒有單獨設立“人力資源和社會保障局”，但在實際工作中，該單位會通過內部人事和勞動保障部門履行相關職能。如果涉及具體的社保、就業(yè)等問題，建議直接聯系森工總局人事部門或當地人力資源和社會保障局獲取準確信息。