【南昌市教育局就業(yè)辦】近年來，南昌市教育局就業(yè)辦緊緊圍繞服務(wù)全市高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，積極落實(shí)國家和省市關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的政策方針，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)機(jī)制，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，取得了階段性成效。以下是對2024年度工作的總結(jié)與分析。
一、主要工作內(nèi)容
1. 政策宣傳與落實(shí)
積極開展各類就業(yè)政策宣傳活動，通過線上線下結(jié)合的方式，提高畢業(yè)生對就業(yè)政策的知曉率和利用率。
2. 就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)
組織多場就業(yè)指導(dǎo)講座和技能培訓(xùn)活動，幫助學(xué)生提升就業(yè)競爭力，增強(qiáng)職場適應(yīng)能力。
3. 校企合作與崗位對接
深化與企業(yè)之間的合作，搭建實(shí)習(xí)與就業(yè)崗位對接平臺，為畢業(yè)生提供更多高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會。
4. 創(chuàng)業(yè)支持與孵化
鼓勵(lì)和支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資金扶持和項(xiàng)目孵化服務(wù)，助力青年創(chuàng)業(yè)者成長。
5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
建立完善畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，定期發(fā)布就業(yè)質(zhì)量報(bào)告，為教育決策提供數(shù)據(jù)支撐。
二、工作成果一覽表
| 項(xiàng)目 | 數(shù)據(jù) |
| 舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座次數(shù) | 28次 |
| 參與畢業(yè)生人數(shù)（2024屆） | 約12,000人 |
| 推薦實(shí)習(xí)崗位數(shù)量 | 3,500個(gè) |
| 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化數(shù)量 | 65個(gè) |
| 就業(yè)率（截至2024年6月） | 91.2% |
| 校企合作單位數(shù)量 | 120家 |
| 提供創(chuàng)業(yè)扶持資金總額 | 800萬元 |
三、存在的問題與改進(jìn)方向
盡管取得了一定成績，但在實(shí)際工作中仍存在一些不足之處：
- 部分學(xué)生就業(yè)觀念仍需轉(zhuǎn)變：仍有部分畢業(yè)生對就業(yè)期望值過高，缺乏務(wù)實(shí)心態(tài)。
- 區(qū)域間就業(yè)資源不均：城鄉(xiāng)、不同院校之間就業(yè)資源分配存在差異。
- 信息反饋機(jī)制待完善：部分用人單位與畢業(yè)生之間信息溝通不夠及時(shí)有效。
針對上述問題，南昌市教育局就業(yè)辦將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：
1. 加強(qiáng)就業(yè)觀念引導(dǎo)，推動形成多元化就業(yè)觀；
2. 優(yōu)化資源配置，提升基層和弱勢群體的就業(yè)支持力度；
3. 完善信息服務(wù)平臺，提高供需匹配效率。
四、總結(jié)
南昌市教育局就業(yè)辦將繼續(xù)堅(jiān)持以學(xué)生為中心的服務(wù)理念，不斷提升服務(wù)水平和工作效率，努力為畢業(yè)生創(chuàng)造更加廣闊的就業(yè)空間和發(fā)展機(jī)遇，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的人才保障。